Les nouveaux dispositifs de formation continue mis en place par l’AFIPPH : Une révolution pour les professionnels de la santé
L’Association Française pour l’Innovation et la Promotion en Pharmacie Hospitalière (AFIPPH) a récemment annoncé le déploiement de nouveaux dispositifs de formation continue destinés aux professionnels de la santé. Ces initiatives, innovantes et adaptées aux défis actuels du secteur, visent à renforcer les compétences des pharmaciens hospitaliers ainsi que des autres acteurs de la santé dans un contexte en constante évolution. Voici un aperçu détaillé de ces dispositifs qui promettent de transformer le paysage de la formation continue en pharmacie hospitalière.
1. Programme de simulation virtuelle
L’un des dispositifs les plus remarquables introduits par l’AFIPPH est le programme de simulation virtuelle. Cette technologie de pointe permet aux professionnels de se former dans un environnement contrôlé où ils peuvent simuler des situations réelles sans les risques associés. Les scénarios incluent la gestion des stocks de médicaments, l’interaction avec les équipes de soins, et même des urgences médicales spécifiques. Ce type de formation immersive aide non seulement à perfectionner les compétences pratiques, mais aussi à améliorer la prise de décision en situation de stress.
2. Ateliers de formation interdisciplinaires
Reconnaissant l’importance de la collaboration entre différents professionnels de la santé, l’AFIPPH a mis en place des ateliers interdisciplinaires. Ces sessions réunissent pharmaciens, médecins, infirmiers et autres spécialistes pour discuter et apprendre ensemble des meilleures pratiques en matière de gestion des soins aux patients. Ces ateliers favorisent une meilleure compréhension des rôles de chacun et encouragent une approche plus holistique et efficace de la santé des patients en milieu hospitalier.
3. Cours en ligne et webinaires
Pour rendre la formation continue plus accessible, l’AFIPPH a également élargi son offre de cours en ligne et de webinaires. Couvrant une gamme de sujets, de la pharmacologie avancée aux dernières réglementations en santé, ces ressources en ligne permettent aux professionnels de se former à leur propre rythme et selon leurs disponibilités. Cette flexibilité est essentielle pour s’adapter aux horaires souvent chargés des professionnels de la santé.
4. Programmes de mentorat
En complément des formations techniques, l’AFIPPH a introduit un programme de mentorat. Ce programme vise à associer de jeunes pharmaciens avec des mentors expérimentés, favorisant un échange de connaissances et de compétences qui est bénéfique pour les deux parties. Le mentorat aide les nouveaux venus à s’intégrer plus rapidement dans le milieu professionnel tout en consolidant leur apprentissage et leur développement de carrière.