Comment organiser un événement inclusif avec l’accompagnement de l’AFIPPH ?
Organiser un événement inclusif est un engagement fort envers la diversité et l’égalité des chances. L’Association Française pour l’Intégration et la Promotion des Personnes Handicapées (AFIPPH) peut jouer un rôle crucial dans la réussite d’une telle initiative. Voici quelques étapes et conseils pour organiser un événement qui soit accueillant pour tous, avec le soutien de l’AFIPPH.
1. Définir les objectifs de l’événement
La première étape dans l’organisation de votre événement est de définir clairement vos objectifs. Quel message voulez-vous transmettre ? Quel public ciblez-vous ? Comment pouvez-vous assurer que l’événement soit accessible à tous ? La définition de ces points vous aidera à structurer votre événement de manière inclusive.
2. Collaborer avec l’AFIPPH
Prenez contact avec l’AFIPPH dès les premières étapes de votre planification. Cette association peut vous fournir des conseils précieux sur les meilleures pratiques en matière d’accessibilité et d’inclusion. Elle peut également vous aider à comprendre les besoins spécifiques des personnes handicapées et à anticiper les ajustements nécessaires.
3. Choisir un lieu accessible
L’accessibilité du lieu est primordiale. Assurez-vous que le lieu choisi est accessible aux personnes à mobilité réduite, dispose de toilettes adaptées, de places de parking réservées, et de chemins d’accès clairs et sécurisés. L’AFIPPH peut vous aider à évaluer l’accessibilité des différents lieux et à choisir le plus approprié.
4. Prévoir des aménagements spécifiques
Pensez à tous les types de handicaps, y compris visuels, auditifs, moteurs et cognitifs. Vous pourriez avoir besoin d’interprètes en langue des signes, de boucles magnétiques pour les malentendants, de programmes en braille ou en gros caractères, ou encore de zones de repos pour les personnes ayant des besoins spécifiques.
5. Former le personnel et les bénévoles
Le personnel et les bénévoles doivent être formés pour comprendre et répondre aux besoins des participants handicapés. L’AFIPPH peut organiser des sessions de formation ou fournir des ressources pour sensibiliser votre équipe aux questions d’accessibilité et d’inclusion.
6. Communiquer de manière inclusive
Assurez-vous que toute votre communication avant et pendant l’événement soit inclusive. Cela inclut l’utilisation d’un langage clair et simple, la mise à disposition d’informations dans différents formats, et la confirmation que votre site web et vos supports sont accessibles.
7. Recueillir des feedbacks
Après l’événement, recueillez des feedbacks des participants, notamment des personnes handicapées. Qu’ont-ils pens